รายละเอียดงาน :

1. วางแผนและดำเนินงานด้านการสรรหาและคัดเลือกพนักงานส่วนงานหน้าสาขา (Operations) แบบ End-to-End Recruitment ตั้งแต่การรับบรีฟอัตรากำลัง การประกาศรับสมัคร การคัดกรองใบสมัคร การสัมภาษณ์ จนถึงการเสนอจ้างและเริ่มงาน

2. รับผิดชอบการสรรหาแบบ Mass Recruitment สำหรับพนักงานหน้าร้าน โดยเฉพาะธุรกิจร้านน้ำหรือกลุ่ม Beverage เพื่อรองรับการขยายสาขาและความต้องการกำลังคนในแต่ละช่วงเวลา

3. จัดทำและพัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานส่วนงาน Operations ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อดึงดูดผู้สมัครให้ตรงตามคุณสมบัติ

4. รวบรวม คัดเลือก และประสานงานการคัดเลือกใบสมัครกับหน่วยงานต้นสังกัดอย่างเป็นระบบ

5. ติดต่อประสานงานระหว่างผู้สมัครกับผู้สัมภาษณ์งาน รวมถึงจัดเตรียมเอกสาร สื่อ และสถานที่สำหรับการสัมภาษณ์

6. ดูแลกระบวนการรับพนักงานใหม่ รวบรวมและตรวจสอบเอกสารให้ถูกต้องครบถ้วน

7. บันทึกและจัดการข้อมูลการสรรหาผ่านระบบการทำงานภายใน เช่น Lark และ Google Workspace

8. ประสานงานการสรรหานักศึกษาฝึกงาน รวมถึงโครงการทวิภาคี และการติดต่อกับสถานศึกษา (หากมี)

9. จัดทำรายงานผลการสรรหา และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร :

- ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป

- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาอย่างน้อย 1–2 ปี และเคยทำ Mass Recruitment โดยเฉพาะธุรกิจร้านน้ำหรือ Beverage จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- มีความรู้ด้านการจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน

- มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

- สามารถใช้ MS Office, Google Workspace และเครื่องมือออนไลน์ได้ดี

- มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และมี Growth Mindset

สถานที่ปฏิบัติงาน :
🏢 สำนักงานใหญ่ (Headquarters) - อาคาร รสาทาวเวอร์ 2 (Rasa Tower II)
ที่อยู่: ชั้น 17 ห้อง 1701-1703 เลขที่ 555 ถนนเพชรบุรี แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400

การเดินทาง:

• 🚇 MRT: สถานีเพชรบุรี (ทางออก 2) เดินต่อเพียง 200 เมตร
• 🚆 Airport Rail Link: สถานีมักกะสัน
• 🚢 เรือโดยสาร: ท่าเรือคลองแสนแสบ (ท่าเรือประสานมิตร/อโศก)
• 📍 ดูแผนที่บน Google Maps