รายละเอียดงาน : 

1. ด้าน Marketing

- วางกลยุทธ์การตลาดและช่องทางสื่อสารให้ตรงกลุ่มเป้าหมาย พร้อมกำหนดวิธีวัดผล- พัฒนาโปรแกรมส่งเสริมการขาย Online/E-Commerce และทำ Demand Forecast ร่วมกับทีมปฏิบัติการเพื่อลดของเสีย

- วางแผนและประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ/ทีมออกแบบ เพื่อให้การสื่อสารสอดคล้องกับพฤติกรรมผู้บริโภค

- บริหารกิจกรรมการตลาดให้เป็นไปตามงบประมาณ พร้อมรายงานและปรับแผนตามยอดขายรายไตรมาส

- บริหารและควบคุม Media Agencies / Outsource ให้ทำงานตามเป้าหมายและ SLA- วางแผนและดูแลสื่อหน้าร้านร่วมกับทีมกราฟิก

- วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย, ข้อมูลสมาชิก และประสิทธิภาพโปรโมชัน เพื่อออกแบบแคมเปญและวางกลยุทธ์

- วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และเทรนด์ พร้อมตรวจประสิทธิภาพ Media ต่าง ๆ

- พัฒนาการสื่อสารแบรนด์อย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มการรับรู้และการจดจำ

2. ด้าน People Management

- วางแผนโครงสร้างงาน ขั้นตอนการทำงาน และหน้าที่ของแต่ละตำแหน่งภายใต้ทีมการตลาด- ตั้งเป้าหมาย (OKRs) ติดตามผล และแก้ไขอุปสรรคร่วมกับทีมให้สอดคล้องกับเป้าของบริษัท

- ส่งเสริมค่านิยมองค์กรภายในทีม- พัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ

- บริหารทีมงาน ประเมินผล และพัฒนาศักยภาพของทีมอย่างต่อเนื่อง

3. ด้าน General

- จัดทำรายงานวิเคราะห์และสรุปผลตามกำหนด พร้อมเสนอไอเดียเพื่อเพิ่มยอดขาย ขยายฐานลูกค้า และบริหารต้นทุน

- อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร :

- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาดหรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาด การวางกลยุทธ์การตลาด 5 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้าน Marketing / Agency , BRAND มา
- มีประสบการณ์บริหารทีม
- ทักษะการวิเคราะห์ตลาด การสื่อสาร และประสานงานยอดเยี่ยม
- มี KPI Management Experience
- ใช้ MS Office / Google Drive ได้ดี (มีพื้นฐานกราฟิกจะพิจารณาพิเศษ)
- มี Growth Mindset