หน้าที่หลักทำอะไรบ้าง?

• สนับสนุนการดูแลและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• ตรวจสอบข้อมูลสำคัญ เช่น ข้อมูลส่วนตัว, ตำแหน่ง, สาขา และสถานะการทำงานต่างๆ
• ซัพพอร์ตการจัดทำ Report ด้าน HR (เช่น Headcount, พนักงานเข้าใหม่, การลาออก ฯลฯ)
• ดูแลเอกสาร HR และจัดเก็บข้อมูลพนักงานให้อยู่ในรูปแบบ Digital File
• ช่วยจัดทำ Template หรือฐานข้อมูลเบื้องต้น เพื่อสนับสนุนการทำงานของทีม HR
• ร่วมทดสอบระบบ HR ใหม่ๆ และช่วยเสนอไอเดียปรับปรุงขั้นตอนการทำงานเพื่อลดงาน Manual

คุณสมบัติที่เรามองหา

• กำลังศึกษา ป.ตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, IT, ระบบสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สนใจและหลงใหลงานด้าน HR System, HR Data หรือ Digital HR
• ใช้ Excel หรือ Google Sheets ได้ในระดับพื้นฐานถึงดี (ถ้าใช้สูตร VLOOKUP, XLOOKUP, Pivot Table หรือ Data Validation ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษน้า!)
• มีความละเอียดรอบคอบ ให้ความสำคัญกับความถูกต้อง และรักษาความลับของข้อมูลได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานเก่ง พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และทำงานเป็นทีมได้